Terapistas ocupacionales y odontólogos bonaerenses firman acuerdo de apoyo
Entre el Colegio Profesional de Terapia Ocupacional de la Provincia de Buenos Aires (COTOBA) y el Consejo Superior del Colegio de Odontólogos de la Provincia de Buenos Aires (COSUCOBA) firmaron un convenio marco de colaboración orientado a fortalecer el desarrollo profesional y promover acciones conjuntas en el ámbito de la salud.
El acuerdo se suscribió en la ciudad de La Plata y quedó rubricado por el presidente de COSUCOBA, Diego Biscioni, y la presidenta de COTOBA, Claudia Spidalieri. Ambas instituciones coincidieron en la necesidad de consolidar una relación de cooperación que respete la autonomía de cada entidad y, al mismo tiempo, potencie objetivos comunes vinculados a la capacitación, la investigación y la mejora de los servicios profesionales.

El presidente de COSUCOBA, Diego Biscioni, y la presidenta de COTOBA, Claudia Spidalieri.
Alcances del acuerdo entre los terapistas ocupacionales y los odontólogos bonaerenses
En primer lugar el convenio establece un marco general para el desarrollo de acciones conjuntas en áreas de interés mutuo, con especial énfasis en la formación continua, la investigación científica, los proyectos interdisciplinarios y la difusión del rol de ambas disciplinas en el cuidado integral de la salud de la población bonaerense.
Según se detalla en el texto de acuerdo, las iniciativas concretas que surjan de este acuerdo se instrumentarán mediante actas complementarias, en las que se definirán objetivos, responsabilidades, recursos y modalidades de implementación.
Entre las áreas de cooperación previstas se destacan la organización de talleres, seminarios y cursos, la promoción de investigaciones conjuntas, el desarrollo de proyectos de innovación en salud y la implementación de estrategias de comunicación para sensibilizar a la comunidad sobre la importancia de la odontología y la terapia ocupacional.
Además se anunció que el convenio entre los terapistas ocupacionales y los odontólogos bonaerenses tendrá una vigencia inicial de un año, con posibilidad de renovación por acuerdo entre las partes, y se inscribe en una estrategia de articulación institucional orientada a jerarquizar el ejercicio profesional y fortalecer el enfoque interdisciplinario en el sistema de salud provincial.
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