El STMP logra un beneficio para futuros jubilados municipales de Pinamar

El Sindicato de Trabajadores Municipales de Pinamar (STMP) y el Ejecutivo local suscribieron un acta acuerdo para modificar un artículo del convenio colectivo de trabajo y beneficiar a los futuros jubilados. Implica que el actual suplemento de “refrigerio” pase a ser remunerativo.

Así, este ítem integrará la base de cálculo del haber jubilatorio y permitirá que las nuevas generaciones de trabajadores municipales puedan percibir este beneficio al momento de acceder a su jubilación.

 

Monotributo: actualización de escalas y nuevos límites mensuales de facturación. https://t.co/JEV8vIGl0U pic.twitter.com/bcf4GG2rY2

— Telégrafo (@telegraficos) July 31, 2026

 

El objetivo de esta iniciativa es brindar mayor seguridad jurídica sobre un adicional salarial. Al mismo tiempo, garantiza que ese beneficio continúe computándose al momento de la jubilación de los trabajadores municipales.

Cabe señalar que el acuerdo lo rubricaron el intendente Juan Ibarguren y el secretario general del STMP, Enrique Giménez. “Este es el resultado del trabajo de representación, gestión y compromiso que llevamos adelante desde nuestra institución”, enfatizaron desde el gremio.

 

 

En concreto, se reemplaza la denominación del concepto “Adicional por Refrigerio» por “Bonificación Adicional Remunerativa”. Esto no modificará el monto que perciben los trabajadores ni la forma en que se liquida.

De esta forma, el nuevo concepto tendrá carácter remunerativo, regular, habitual y general. También conservará la misma base de cálculo y los correspondientes descuentos y aportes de ley.

En este sentido, las partes coincidieron en la necesidad de otorgar mayor certeza jurídica a la composición salarial de los trabajadores municipales. 

Otro de los aspectos centrales del acuerdo entre el Ejecutivo y los municipales de Pinamar es que el concepto quedará incorporado al haber de pasividad tanto de los actuales beneficiarios como de los futuros jubilados.

“Esta medida permitirá que las nuevas generaciones de trabajadores municipales puedan percibir este beneficio al momento de su jubilación, garantizando un derecho que fortalece el futuro de nuestros compañeros”, concluyeron desde el STMP.