Un espacio en Mar Chiquita para conectar tecnología, formación y empleo
El polo tecnológico de Mar Chiquita comenzó una nueva etapa con el objetivo de convertirse en un punto de articulación entre la formación, el conocimiento, las empresas, el Estado y las oportunidades laborales del distrito. También trabaja en la incorporación de herramientas de inteligencia artificial para modernizar la gestión pública.
La propuesta apunta a fortalecer las capacidades productivas locales y generar nuevas oportunidades para los vecinos.
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— Telégrafo (@telegraficos) September 24, 2026
“Tenemos que expandir nuestra producción y dar nuevas oportunidades. La tecnología nos da muchas capacidades”, señaló Edgardo Veble, nuevo director del polo tecnológico, en declaraciones al Stream Radio La Voz de Mar Chiquita.
En esta etapa, uno de los principales desafíos será conectar las experiencias y capacidades tecnológicas existentes. Además, se busca ordenar el vínculo entre empresas y trabajadores y poner esos recursos al servicio de la comunidad.
Formación, empresas y oportunidades laborales
El polo tecnológico buscará también vincular las necesidades del sector empresarial con el capital humano disponible en Mar Chiquita. Así, la intención es generar conexiones que permitan aprovechar los conocimientos y capacidades de los trabajadores del distrito, al mismo tiempo que se identifican nuevas oportunidades de formación y empleo.
En paralelo, el espacio tendrá una función dentro del proceso de modernización del municipio. Entre sus objetivos figura incorporar herramientas que permitan mejorar los circuitos de trabajo, optimizar la gestión y aprovechar de manera más eficiente la información disponible.
Uno de los proyectos que ya se encuentra en marcha es el laboratorio de Inteligencia Artificial. Desde allí se relevan distintos procesos municipales para detectar pérdidas de tiempo e información.
A partir de ese relevamiento, se trabaja en la construcción de registros compartidos, capacitación del personal y el desarrollo de soluciones que puedan implementarse inicialmente en áreas específicas y luego extenderse a otras dependencias.
El trabajo contempla además criterios de protección de datos y mantiene la revisión humana en las decisiones, como parte de la incorporación responsable de estas herramientas.



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