Buscan que se revisen las licencias de responsabilidades familiares
La senadora costera del Frente de Todos, Gabriela Demaría, presentó un proyecto de ley para la creación de una comisión bicameral que realice una revisión integral de las licencias referidas a las responsabilidades familiares, en el ámbito del empleo público de la provincia de Buenos Aires.
Se trata de los permisos previstos en los regímenes laborales que deben garantizar el derecho de las familias a brindar y recibir cuidados, tanto en sus plazos como en sus condiciones. El objetivo es recomendar “las modificaciones que fueran necesarias”.
En este sentido, la autora del proyecto sostuvo que “la reconstrucción de nuestro país y nuestra provincia es con perspectiva de género y desde los diferentes poderes del Estado debemos impulsar acciones y políticas que promueven la igualdad de oportunidades”.
Asimismo, agregó que las tareas de cuidado, ampliamente invisibilizadas y no remuneradas, son sostenidas en su gran mayoría por mujeres.
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“Acá tenemos un punto central para pensar las desigualdades, ya que el tiempo dedicado a la asistencia limita las posibilidades de desarrollo de las mujeres en el ámbito laboral, educativo, en su tiempo ocio u otras actividades que deseen realizar”, destacó la Senadora representante de la quinta sección.
Así, su propuesta de revisión busca “visibilizar esta matriz desigual y revisar sus condiciones”, lo que implica “avanzar en el camino hacia una Provincia más igualitaria”.
Trabajo no remunerado
Cabe destacar que la dirección Nacional de Economía, Igualdad y Género publicó el año pasado un informe en base a los resultados del estudio que midió el aporte del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado en el Producto Bruto Interno (PBI).
Allí quedó plasmado que se trata del sector que más aporta en toda la economía de nuestro país: representa el 15.9% del PBI, seguido por la industria (13.2%) y el comercio (13%).
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En tanto, quienes realizan estas actividades no remuneradas son en un 75,7% mujeres y solo el 24,3% varones. “Esta inédita y relevante medición expresa con claridad la falta de reconocimiento y la desigualdad de género en relación a esta tareas”, enfatizó la legisladora.
En esta línea, Demaría agregó que “en el caso de las trabajadoras y los trabajadores del ámbito público de la provincia de Buenos Aires, las licencias destinadas al derecho a cuidar son disímiles e insuficientes”.
“La extensión, las condiciones y los alcances de estos permisos requieren una revisión que permita su actualización y puesta a punto con la realidad de este tiempo”, explicó luego.
Finalmente, el proyecto propone que la comisión esté integrada por ocho integrantes -cuatro del Senado y cuatro de la Cámara de Diputados-, con presencia de las minorías legislativas y paridad de género.
Asimismo, para alcanzar los objetivos planteados, se prevé la conformación de una mesa de trabajo junto al Ministerio de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual, el Ministerio de Trabajo, las Universidades y gremios.