La selección de trabajadores para los hoteles de Qatar continúa de modo virtual

La selección de profesionales de la hotelería y gastronomía para cubrir 2.000 plazas de cara al mundial a disputarse este año en Qatar sigue a buen ritmo por todo Latinoamérica y sobre todo en Argentina, donde son miles las personas que se han anotado.

Ante el incremento de casos de covid registrado en las últimas semanas en el marco de la tercera ola de contagios, la empresa a cargo de la búsqueda decidió llevar adelante todas las entrevistas de modo digital, como sucedió en 2021 cuando se lanzó una primera convocatoria a la que accedieron más de 3.000 recursos humanos.

Si bien estaba programado el cierre del primer cupo de seleccionados de manera presencial, Carlos Díaz, director de PHRS Hospitality Experts, la consultora que oficia de puente entre las principales cadenas de hoteles y gastronomía de medio oriente y América Latina, confirmó la intención de ser cuidadosos en el marco de la pandemia.

“Es una pena no poder realizar la selección final de esa forma pero preferimos proteger a quienes están en búsqueda de nuevas experiencias laborales y que nada respecto al covid pueda afectar esta gran oportunidad y experiencia”, expresó el empresario al respecto.

 

Qatar 2022: el @HiltonSalwa busca 60 guardavidas latinoamericanos. https://t.co/GkwEHC2azE pic.twitter.com/a8BannvN8N

— Telégrafo (@telegraficos) November 9, 2021

 

En esa línea Díaz resaltó los buenos resultados de la convocatoria lanzada el año pasado: “En el 2021 comenzamos con estas búsquedas y han sido muy fructíferas para muchos argentinos y latinoamericanos que residen en nuestro territorio, que ya se encuentran trabajando para las más importantes cadenas de hotelería del mundo, ubicadas en Qatar, Bahrein, Arabia Saudita y Dubai”, detalló el directivo.

En este caso las firmas más destacadas en la búsqueda son JW Marriot, Four Seasons, Le Royal Meridien, Hilton Salwa Beach, Mondrian, W Doha, Kempinski Dubai y The Ritz Carlton Doha.

 

 

Requisitos y detalles de la propuesta laboral

Los puestos requeridos son mozos y camareras, bartenders, hostess, asistentes de cocina, mucama de habitaciones, limpieza de áreas públicas, personal para lavandería, personal para depósito, porteros, botones y recepcionistas, supervisores para todas la áreas y personal de spa y recreación.

En todos los casos, se requiere de manera excluyente un nivel de inglés conversacional intermedio a avanzado,y en lo posible experiencia laboral en el/los rubros elegidos.

 

 

“Los interesados deberán registrarse en www.workinqatar2022.com, enviando el CV en inglés y un video de presentación de hasta dos minutos en inglés diciendo por qué quieren trabajar en Qatar”, especificó Díaz.

Al respecto de lo que incluye la propuesta laboral, el director de la consultora explicó: “La empresa contratante se encarga de los pasajes aéreos al inicio y fin del contrato, salario base en dólares, gastos de alojamiento, transporte, las comidas, seguro médico y gastos de visado. Es decir, tienen todos los gastos pagos y además un sueldo en dólares”.

Para más información los interesados pueden enviar un correo electrónico a workinqatar2022@phrsrecruitment.com.