Búsqueda laboral para el censo provincial de infraestructura escolar

Se inició una búsqueda laboral con el fin de conformar los equipos que realizarán el censo provincial de infraestructura escolar bonaerense.

El mismo lo llevará a cabo el gobierno de la provincia de Buenos Aires en articulación con la Universidad Tecnológica Nacional (UTN). 

Sobre el censo de infraestructura escolar

Según detallaron los coordinadores, el propósito es mejorar la información sobre las condiciones edilicias de las escuelas provinciales.

Así, con el censo se relevarán características de la infraestructura de los 12.000 edificios donde funcionan los establecimientos educativos. La información recopilada por los censistas se utilizará para planificar estrategias y mejorar la infraestructura educativa.

 

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Cómo aplicar al empleo

Para ser parte del equipo que llevará a cabo el censo provincial de infraestructura escolar es necesario ser estudiante universitario/a. Preferentemente con conocimientos sobre infraestructura y/o relevamientos censales, según aclararon las autoridades.

Asimismo, los interesados deberán realizar una capacitación y aprobar un examen teórico virtual.

 

 

Posteriormente, los aspirantes asistirán a un examen final que se va a desarrollar como práctica presencial remunerada. 

Asimismo, es requisito tener disponibilidad desde el mes de noviembre hasta mediados de diciembre 2024, y desde mitad de febrero hasta final de marzo 2025.

Para inscribirse hacer clic en este enlaces https://inscripcioncensopba.utn.edu.ar/. Tras completar el formulario con los datos personales, cada inscripto recibirá un mail en su casilla de correo con los siguientes pasos a seguir para avanzar en el proceso de selección.

Así, se seleccionará a los postulantes que serán contratados para ejecutar el proyecto basándose en la ubicación física de los mismos y en el resultado de las evaluaciones realizadas durante la capacitación virtual y la práctica presencial.

Por último, se aclaró que la aprobación de la capacitación virtual y su práctica presencial no garantiza la contratación.