Guardavidas de Villa Gesell apoyan a municipales y advierten por deuda salarial
La Unión de Guardavidas de Villa Gesell manifestó su apoyo a los trabajadores municipales en el marco del paro que llevan adelante por tiempo determinado. Además, advirtieron que aún se les adeuda el 50% del salario del mes de abril.
“Expresamos nuestra más profunda solidaridad y total apoyo al Sindicato de Trabajadores Municipales de Villa Gesell en la huelga por tiempo indeterminado que llevan adelante en defensa de sus derechos y de la dignidad de cada trabajador y trabajadora municipal”, sentenciaron.
Conflicto en Villa Gesell: municipales profundizan las medidas de fuerza
Asimismo, remarcaron que “la lucha de un sector de trabajadores es la lucha de toda la clase trabajadora”. “La unión, la organización y la solidaridad entre compañeros son la verdadera fuerza que nos permite avanzar y seguir reivindicando derechos conquistados tras años de esfuerzo y lucha colectiva”, agregaron.
Por otra parte, los guardavidas de Villa Gesell remarcaron que también son “víctimas de los ajustes y atropellos llevados adelante por el Ejecutivo municipal”. Así, señalaron que sufrieron “recortes salariales e incumplimientos de las normativas vigentes que afectaron no solo al trabajador sino también a la seguridad de los bañistas”. “Al día de hoy aún se adeuda el 50% del salario del mes de abril”, enfatizaron luego.

Guardavidas de Villa Gesell apoyan a municipales y advierten por deuda salarial (Fotos Ricardo Stinco).
Persecución y amedrentamiento
Por otra parte, desde la UGVG repudiaron “todos los métodos de apriete, persecución y amedrentamiento que el Ejecutivo municipal pretende ejercer sobre los trabajadores municipales”.
“No aceptaremos intentos de disciplinamiento ni amenazas hacia quienes ejercen un derecho legítimo en defensa de sus condiciones laborales y salariales”, precisaron desde el gremio.
Por último, llamaron a mantener la unión ya que “solamente la unidad de los trabajadores permitirá construir un futuro con más justicia social, dignidad y derechos para todos”.
Debe estar conectado para enviar un comentario.