La ministra de Trabajo bonaerense, Mara Ruiz Malec, presentó la conformación de la primera Mesa de Articulación Territorio y Empleo (MATE) regional, integrada por los municipios de General Guido, General Lavalle, San Cayetano, Maipú, Lobería, Dolores, Mar Chiquita, General Alvarado, Pinamar, Villa Gesell, Partido de la Costa, Balcarce, Necochea, General Madariaga y General Pueyrredon.
Las MATE promueven, coordinan y articulan a nivel territorial la integración de las políticas, los programas y las iniciativas de promoción del empleo que se desarrollan en la provincia de Buenos Aires y fortalecen el funcionamiento de los servicios de empleo locales.
En el encuentro, Ruiz Malec sostuvo que se trata de “una excelente propuesta para empezar a diagramar herramientas y propuestas de políticas públicas que logren impactar en cada uno de los territorios”.
La ministra @mara_ruiz_malec concretó la reapertura de la subdelegación de @TrabajoPBA en Villa Gesell. https://t.co/XJCRWfp5ni pic.twitter.com/r1HKJiQhLE
— Telégrafo (@telegraficos) January 21, 2021
“Es por eso que las hacemos por regiones, porque seguramente de aquí surjan posibilidades para mejorar la empleabilidad y la capacidad de inserción en cada municipio”, agregó la funcionaria.
Por su parte, la subsecretaria de Empleo provincial, Mónica Muscolino, aclaró que con el correr de los encuentros se sumarán más actores.
“Inicialmente necesitamos de un contacto periódico para conocer las particularidades actualizadas de cada ámbito regional, y así rediseñar nuestras políticas para que sean más abarcativas”, remarcó.
Los objetivos específicos de los encuentros son generar ámbitos sistemáticos de intercambio y cogestión regionalizados entre la Subsecretaría de Empleo a través de la Dirección Provincial de Empleo, las Oficinas de Empleo municipales y las Delegaciones Regionales de Trabajo y Empleo y otros actores para el diseño e implementación de políticas, programas e iniciativas de promoción del empleo con perspectiva de desarrollo local y regional.
Además, se busca promover el fortalecimiento de las oficinas de empleo municipales y de otros servicios de empleo institucionales, a través de acciones de asistencia para la mejora de la gestión, intercambio de experiencias y buenas prácticas, sistematización de modelos de gestión y su integración en redes regionales y provincial.
