Desde la municipalidad del partido de La Costa anunciaron que la gestión del intendente Cristian Cardozo avanza en la labor de recategorización del personal de distintas áreas, particularmente de la salud, y se aboca actualmente a los trabajadores de las unidades de gestión.
En primera instancia se iniciaron los trámites dentro del sistema de salud y se hicieron recategorizaciones de trabajadores y trabajadoras de los hospitales municipales de Mar de Ajó, Santa Teresita y San Clemente.
“Es un trabajo que iniciamos en el mes de febrero, en cumplimiento del acuerdo salarial que propuso el intendente para los trabajadores”, expresó el director de Relaciones Laborales, Luca Espínola.
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— Telégrafo (@telegraficos) June 27, 2021
En este sentido, explicó que uno de los objetivos era el de recategorizar al personal municipal y, en esta primera instancia, “premiar a quienes estuvieron en la primera línea en este año y medio de pandemia”.
Por eso se comenzó con los tres hospitales y, en la continuidad de esta política, ya se inició el proceso para reconocer la labor de los empleados de las unidades de gestión.
“Ahora estamos avanzando en las 14 unidades de gestión, que son trabajadores que también estuvieron en la primera línea: son los que mantienen nuestras localidades en las mejores condiciones, siempre estuvieron trabajando y en ningún momento dejaron de hacerlo”, agregó.
Espínola hizo hincapié en que “es una mejora en las condiciones de trabajo, un ascenso en la escala administrativa” y recalcó que se apunta “al personal que estaba en las categorías más bajas tanto en el sistema de salud como en las unidades de gestión”.
Además, señaló que se avanzará en esta política incluyendo a distintas áreas. “Se está trabajando en un sistema para generar espacios de capacitación con el objetivo de ampliar la recategorización a otros espacios”, finalizó.
